管培生招聘

共1個職位

  • 招聘專員[南京]

    南京 本科 招聘1人 1-3年工作經驗

    工作內容

    1.協助人事經理完善招聘體系;

    2.根據企業戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃;

    3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作;

    4.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;

    5.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;

    6.負責辦理人才錄用的相關手續等工作;

    7.尋求與人才市場、招聘機構的合作,并與其保持良好的合作關系。

    8.維護公司招聘渠道并開辟招聘渠道。


    職位要求

    1.人力資源、勞動與社會保障、勞動關系相關專業本科以上學歷;

    2.具有2年以上招聘相關工作經驗;

    3.具備招聘方面的專業知識,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉國家關于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規;

    4.具備良好的溝通交流能力;

    5.具有親和力,能妥善安排應聘面試工作;

    6.工作認真、負責,善于學習。





















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