資深經理招聘

共1個職位

  • 招聘主管 [南京]

    南京 本科 招聘一人 2年工作經驗

    工作內容

    職位要求

    職位描述:
    1、負責招聘實施,監控招聘過程,分析招聘數據,撰寫招聘分析報告,并對招聘效果進行評估;
    2、負責對各招聘渠道進行維護和評估,負責年度校園招聘、退伍軍人招聘的組織策劃工作;
    3、負責修訂和完善招聘相關管理制度和工作流程;
    4、建立,建全公司公司所有部門職責及崗位說明書,為各項人力資源管理工作提供基礎支持;
    5、參與內部人才盤點,優化人員配置、結構,發揮人員特長;
    6、負責建設公司人才庫,為公司儲備人才;









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